Art. 479. Condiții pentru concursul sau examenul de promovare în grad profesional

OUG nr. 57/2019 · forma consolidată la zi, verificată la 15 octombrie 2026
Titlul II — Statutul funcționarilor publici › Capitolul VI — Cariera funcționarilor publici › Secţiunea a 3-a — Promovarea funcționarilor publici și evaluarea performanțelor profesionale

(1) Pentru a participa la concursul sau examenul de promovare în grad profesional, funcționarul public trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

a) să aibă cel puțin 3 ani vechime în gradul profesional al funcției publice din care promovează;

b) să fi obținut un număr minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecționare, seminare, conferințe, schimburi de experiență sau vizite de studiu, în condițiile legii sau să fi urmat o formă de perfecționare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate;

c) să fi obținut cel puțin calificativul „bine“ la evaluarea performanțelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;

d) să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile prezentului cod.

(1^1) Pentru a participa la concursurile sau examenele de promovare în nivelurile gradului profesional superior prevăzute la art. 393 alin. (2) lit. e)-g), funcționarii publici de execuție trebuie să demonstreze deținerea a cel puțin unei competențe generale stabilite pentru acestea la art. 17 din anexa nr. 8, la nivel maxim. Deținerea acestei competențe se consemnează în evaluarea anuală a performanței profesionale individuale prin notarea sa cu nota/calificativul 5, conform grilei de notare din anexa nr. 6^1.

(la 09-08-2026, Articolul 479 , Sectiunea a 3-a , Capitolul VI , Titlul II , PARTEA a VI-a a fost completat de Punctul 12. , Articolul I din LEGEA nr. 165 din 5 august 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 651 din 6 august 2026 )

(1^2) Pentru a participa la concursurile sau examenele de promovare în nivelul gradului profesional superior prevăzut la art. 393 alin. (2) lit. e), funcționarii publici de execuție trebuie să aibă o vechime de minimum un an în autoritatea sau instituția publică în cadrul căreia doresc să promoveze, pentru a permite realizarea evaluării a cel puțin unei competențe generale stabilite pentru aceasta la art. 17 din anexa nr. 8 pentru care să fie notați la nivel maxim conform alin. (1^1).

(1^3) La stabilirea obiectivelor de performanță care sunt avute în vedere la evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici de execuție având unul din nivelurile gradului profesional superior prevăzute la art. 393 alin. (2) lit. d)-f), persoana care are responsabilitatea de a realiza evaluarea performanțelor profesionale individuale adaugă una dintre competențele generale stabilite pentru nivelurile gradului profesional superior prevăzute de art. 393 alin. (2) lit. e)-g), în conformitate cu prevederile art. 17 din anexa nr. 8 și indicatorii comportamentali corespunzători, după consultarea cu funcționarul public de execuție evaluat. La evaluarea anuală a performanțelor profesionale individuale pentru anul următor, manifestarea acestei competențe generale se evaluează. Persoana care are responsabilitatea de a realiza evaluarea performanțelor profesionale individuale notează competența generală conform procedurii prevăzute în anexa nr. 6^1.

(1^4) Nota de la evaluarea competenței generale selectate dintre cele generale stabilite pentru nivelurile gradului profesional superior prevăzute la art. 393 alin. (2) lit. e)-g) nu se ia în calcul la calificativul final în evaluarea anuală a performanțelor profesionale individuale bazate pe competențe.

(1^5) Nota de la evaluarea competenței generale selectate dintre cele generale stabilite pentru gradele profesionale prevăzute la art. 393 alin. (2) lit. e)-g) se ia în calcul pentru îndeplinirea condiției de participare la concursul de promovare în gradele profesionale prevăzute la art. 393 alin. (2) lit. e)-g), conform alin. (1^1).

(2) Constituie vechime în grad profesional vechimea definită potrivit art. 424 alin. (6), precum și cea prevăzută la art. 502 alin. (7), art. 509 alin. (5), art. 513 alin. (3), art. 514 alin. (4) și art. 527 alin. (3).

(3) Funcțiile publice de execuție din clasa I, grad profesional superior, având nivelurile prevăzute de art. 393 alin. (2) lit. e)-g), se pot ocupa numai ca urmare a participării la un concurs/examen de promovare din gradul profesional superior deținut în gradul profesional superior următor, dacă funcționarul public a acumulat minimum 3 ani vechime în respectivul grad profesional superior deținut, cu respectarea prevederilor alin. (1^2).

(la 09-08-2026, Articolul 479 , Sectiunea a 3-a , Capitolul VI , Titlul II , PARTEA a VI-a a fost completat de Punctul 13. , Articolul I din LEGEA nr. 165 din 5 august 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 651 din 6 august 2026 )

‹ Art. 478 Citește tot capitolul Art. 480 ›

Articole la care trimite art. 479

Art. 393Gradele profesionale ale funcționarilor publici de execuție Art. 17Condiții generale pentru ocuparea funcției de membru al Guvernului Art. 424Dreptul la recunoașterea vechimii în muncă, în specialitate și în grad profesional Art. 502Modalități de modificare a raporturilor de serviciu Art. 509 Art. 513Suspendarea de drept a raporturilor de serviciu Art. 514Suspendarea raportului de serviciu la inițiativa funcționarului public Art. 527Anularea actului administrativ de încetare a raportului de serviciu

Art. 479 OUG 57/2019, cu istoric și jurisprudențăÎn aplicație vezi versiunile anterioare, deciziile CCR și ÎCCJ notate la articol, cauți în tot actul și exporți PDF sau Word.

Deschide în Tribonian

Capitolul VI — Cariera funcționarilor publici

Art. 464Dobândirea calității de funcționar public Art. 465Condiții de ocupare a unei funcții publice Art. 465^1Stabilitatea în funcția publică Art. 466Ocuparea funcțiilor publice Art. 467Concursul pentru ocuparea unei funcții publice Art. 467^1Platforma informatică de concurs Art. 468Condiții de vechime în specialitatea studiilor la ocuparea funcțiilor publice de execuție și de conducere Art. 469Competența de organizare și desfășurare a concursului național și a concursului pe post Art. 470 Art. 471Amânarea organizării concursului sau examenului la inițiativa autorităților și instituțiilor publice Art. 472Accesul persoanelor cu dizabilități în funcția publică Art. 473Numirea în funcții publice Art. 474Perioada de stagiu Art. 475Finalizarea perioadei de stagiu Art. 476Promovarea în funcția publică Art. 477Condiții generale privind promovarea în funcția publică Art. 478Promovarea în grad profesional Art. 479Condiții pentru concursul sau examenul de promovare în grad profesional Art. 480Promovarea în clasă Art. 481Condiții pentru examenul de promovare în clasă Art. 482Promovarea în funcția publică de conducere Art. 483Condiții pentru concursul de promovare în funcția publică de conducere Art. 484Competența de organizare a concursului de promovare în funcția publică de conducere Art. 485Evaluarea performanțelor individuale ale funcționarilor publici Art. 485^1 Art. 485^2 Art. 485^3 Art. 485^4 Art. 485^5 Art. 486Perioada de stagiu a managerilor publici

Formă consolidată neoficială, preluată de pe Portalul Legislativ (Ministerul Justiției). Textul oficial este cel publicat în Monitorul Oficial al României. Pentru citare: „art. 479 din OUG nr. 57/2019”.