Tribonian›Legislație›OUG nr. 194/2002 – regimul străinilor›Capitolul IV›Art. 57

OUG nr. 194/2002 – regimul străinilor

Art. 57.

OUG nr. 194/2002 · forma consolidată la zi, verificată la 21 octombrie 2026
Capitolul IV › Secţiunea 1 — Prelungirea dreptului de ședere temporară în România

Prelungirea dreptului de ședere pentru străinii al căror acces pe piața muncii din România este reglementat prin acorduri bilaterale încheiate de România cu alte state

(1) Condițiile referitoare la intrarea și șederea străinilor al căror acces pe piața muncii din România este reglementat prin acorduri bilaterale încheiate cu alte state sunt prevăzute în aceste acorduri.

(2) Angajatorul sau beneficiarul prestării de servicii, după caz, are obligația ca, în termen de 5 zile de la intrarea în România a străinilor prevăzuți la alin. (1), să comunice, în scris, formațiunii Inspectoratului General pentru Imigrări competente teritorial situația nominală a acestora.

(la 03-09-2016, Alin. (2) al art. 57 a fost modificat de pct. 13 al art. II din ORDONANȚA nr. 25 din 24 august 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 31 august 2016. )

‹ Art. 56^4 Citește tot capitolul Art. 58 ›
Art. 57 OUG 194/2002, cu istoric și jurisprudențăÎn aplicație vezi versiunile anterioare, deciziile CCR și ÎCCJ notate la articol, cauți în tot actul și exporți PDF sau Word.
Deschide în Tribonian

Capitolul IV

Art. 50Condiții de prelungire a dreptului de ședere temporară Art. 51Solicitarea prelungirii dreptului de ședere temporară Art. 52Refuzul prelungirii dreptului de ședere temporară în România Art. 53Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru străinii care desfășoară activități economice Art. 54Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru activități profesionale Art. 55Prelungirea dreptului de ședere pentru desfășurarea de activități comerciale Art. 56Prelungirea dreptului de ședere temporară în scop de muncă Art. 56^1Prelungirea dreptului de ședere temporară în scop de detașare Art. 56^2Prelungirea dreptului de ședere temporară în scop de detașare în calitate de lucrător ICT Art. 56^3Dreptul de ședere temporară în scop de detașare în calitate de lucrător ICT în cadrul unei mobilități Art. 56^4Dreptul de ședere temporară în scop de muncă în calitate de lucrător înalt calificat în cadrul unei mobilități Art. 57 Art. 58Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru studii Art. 58^1Dreptul de ședere temporară în scop de studii în cadrul unei mobilități Art. 59Schimbarea profilului de studiu Art. 60Activitatea profesională a străinilor admiși la studii Art. 61 Art. 62Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru reîntregirea familiei Art. 63Căsătoria de conveniență Art. 64Dreptul de ședere temporară acordat membrilor de familie în mod independent Art. 65Desfășurarea de activități economice sau profesionale și angajarea în muncă Art. 66Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru activități religioase Art. 67Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru desfășurarea de activități de cercetare științifică Art. 67^1Dreptul de ședere temporară în scop de cercetare științifică în cadrul unei mobilități Art. 68Activitatea didactică Art. 69Alte situații de prelungire a dreptului de ședere temporară Art. 70Dreptul de ședere pe termen lung Art. 71Condiții de acordare a dreptului de ședere pe termen lung Art. 72Solicitarea dreptului de ședere pe termen lung Art. 73Aprobarea dreptului de ședere pe termen lung Art. 74Refuzul acordării dreptului de ședere pe termen lung Art. 75 Art. 76Stabilirea domiciliului străinilor în România Art. 77Cazuri de anulare și revocare Art. 78Comunicarea deciziei de anulare sau revocare Art. 79Asistența pentru integrarea străinilor Art. 80Instituții și organizații implicate Art. 80^1Tratamentul egal

Formă consolidată neoficială, preluată de pe Portalul Legislativ (Ministerul Justiției). Textul oficial este cel publicat în Monitorul Oficial al României. Pentru citare: „art. 57 din OUG nr. 194/2002”.