Tribonian›Legislație›OUG nr. 194/2002 – regimul străinilor›Capitolul IV›Art. 56^3

OUG nr. 194/2002 – regimul străinilor

Art. 56^3. Dreptul de ședere temporară în scop de detașare în calitate de lucrător ICT în cadrul unei mobilități

OUG nr. 194/2002 · art. 56^3 · forma consolidată la zi, verificată la 21 octombrie 2026
Capitolul IV › Secţiunea 1 — Prelungirea dreptului de ședere temporară în România

(1) Străinul, titular al unui permis ICT valabil eliberat de un alt stat membru al Uniunii Europene, poate intra și rămâne pe teritoriul României pentru a desfășura activități în muncă în calitate de lucrător ICT, fără obligativitatea obținerii unei vize, în cazul în care urmează să fie detașat pe teritoriul României pentru o perioadă de până la 90 de zile în orice perioadă de 180 de zile, situație denumită în continuare mobilitate pe termen scurt, sau care urmează să fie detașat pe teritoriul României pentru o perioadă mai mare de 90 de zile, situație denumită în continuare mobilitate pe termen lung.

(la 27-04-2026, Alineatul (1) , Articolul 56^3 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 46. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 )

(2) Străinul, titular al unui permis ICT valabil eliberat de un alt stat membru al Uniunii Europene, poate intra și rămâne pe teritoriul României, fără obligativitatea obținerii unei vize, pentru a desfășura activități în muncă în calitate de lucrător ICT, în cadrul unei mobilități la beneficiarul prestării de servicii din România.

(la 27-04-2026, Alineatul (2) , Articolul 56^3 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 46. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 )

(3) Perioadele de ședere potrivit alin. (1) și (2), cumulate, nu pot depăși o perioadă de 90 de zile în orice perioadă de 180 de zile.

(4) Străinului, titular al unui permis ICT valabil eliberat de un alt stat membru al Uniunii Europene, i se prelungește dreptul de ședere temporară în scop de detașare în calitate de lucrător ICT, în cadrul mobilității pe termen lung, dacă prezintă dovada deținerii mijloacelor de întreținere cel puțin la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.

(la 27-04-2026, Alineatul (4) , Articolul 56^3 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 46. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 )

(5) Abrogat.

(la 10-11-2018, Alineatul (5) din Articolul 56^3 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost abrogat de Punctul 33, Articolul I din LEGEA nr. 247 din 5 noiembrie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 07 noiembrie 2018 )

(6) Dreptul de ședere temporară în scop de detașare în calitate de lucrător ICT în cadrul unei mobilități pe termen lung se prelungește pentru toată durata detașării pe teritoriul României, fără a depăși o perioadă egală cu durata de ședere prevăzută a se efectua pe teritoriul primului stat membru sau valabilitatea permisului ICT eliberat de primul stat membru.

(7) Prelungirea ulterioară a dreptului de ședere temporară în scop de detașare în calitate de lucrător ICT în cadrul mobilității pe termen lung se acordă, cu aplicarea alin. (4) și (6), în situația în care durata inițială a detașării pe teritoriul României sau valabilitatea permisului ICT eliberat de primul stat membru a fost prelungită, dacă străinul prezintă următoarele documente:

a) copia actului prin care a fost prelungită detașarea pe teritoriul României, tradus și legalizat, din cuprinsul căruia să rezulte durata pentru care a fost prelungită detașarea pe teritoriul României și menținerea celorlalte condiții de detașare, sau, după caz, copia noului permis ICT valabil, eliberat de primul stat;

b) dovada deținerii mijloacelor de întreținere cel puțin la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.

(la 10-11-2018, Litera b) din Alineatul (7) , Articolul 56^3 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificată de Punctul 34, Articolul I din LEGEA nr. 247 din 5 noiembrie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 07 noiembrie 2018 )

(8) Aprobarea cererii de prelungire a dreptului de ședere temporară în scop de detașare în calitate de lucrător ICT în cadrul mobilității pe termen lung se comunică de către Inspectoratul General pentru Imigrări autorităților competente din primul stat membru.

(la 03-09-2016, Art. 56^3 a fost introdus de pct. 12 al art. II din ORDONANȚA nr. 25 din 24 august 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 31 august 2016. )

‹ Art. 56^2 Citește tot capitolul Art. 56^4 ›
Art. 56^3 OUG 194/2002, cu istoric și jurisprudențăÎn aplicație vezi versiunile anterioare, deciziile CCR și ÎCCJ notate la articol, cauți în tot actul și exporți PDF sau Word.
Deschide în Tribonian

Capitolul IV

Art. 50Condiții de prelungire a dreptului de ședere temporară Art. 51Solicitarea prelungirii dreptului de ședere temporară Art. 52Refuzul prelungirii dreptului de ședere temporară în România Art. 53Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru străinii care desfășoară activități economice Art. 54Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru activități profesionale Art. 55Prelungirea dreptului de ședere pentru desfășurarea de activități comerciale Art. 56Prelungirea dreptului de ședere temporară în scop de muncă Art. 56^1Prelungirea dreptului de ședere temporară în scop de detașare Art. 56^2Prelungirea dreptului de ședere temporară în scop de detașare în calitate de lucrător ICT Art. 56^3Dreptul de ședere temporară în scop de detașare în calitate de lucrător ICT în cadrul unei mobilități Art. 56^4Dreptul de ședere temporară în scop de muncă în calitate de lucrător înalt calificat în cadrul unei mobilități Art. 57 Art. 58Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru studii Art. 58^1Dreptul de ședere temporară în scop de studii în cadrul unei mobilități Art. 59Schimbarea profilului de studiu Art. 60Activitatea profesională a străinilor admiși la studii Art. 61 Art. 62Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru reîntregirea familiei Art. 63Căsătoria de conveniență Art. 64Dreptul de ședere temporară acordat membrilor de familie în mod independent Art. 65Desfășurarea de activități economice sau profesionale și angajarea în muncă Art. 66Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru activități religioase Art. 67Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru desfășurarea de activități de cercetare științifică Art. 67^1Dreptul de ședere temporară în scop de cercetare științifică în cadrul unei mobilități Art. 68Activitatea didactică Art. 69Alte situații de prelungire a dreptului de ședere temporară Art. 70Dreptul de ședere pe termen lung Art. 71Condiții de acordare a dreptului de ședere pe termen lung Art. 72Solicitarea dreptului de ședere pe termen lung Art. 73Aprobarea dreptului de ședere pe termen lung Art. 74Refuzul acordării dreptului de ședere pe termen lung Art. 75 Art. 76Stabilirea domiciliului străinilor în România Art. 77Cazuri de anulare și revocare Art. 78Comunicarea deciziei de anulare sau revocare Art. 79Asistența pentru integrarea străinilor Art. 80Instituții și organizații implicate Art. 80^1Tratamentul egal

Formă consolidată neoficială, preluată de pe Portalul Legislativ (Ministerul Justiției). Textul oficial este cel publicat în Monitorul Oficial al României. Pentru citare: „art. 56^3 din OUG nr. 194/2002”.