Tribonian›Legislație›OUG nr. 194/2002 – regimul străinilor›Capitolul IV›Art. 55

OUG nr. 194/2002 – regimul străinilor

Art. 55. Prelungirea dreptului de ședere pentru desfășurarea de activități comerciale

OUG nr. 194/2002 · forma consolidată la zi, verificată la 21 octombrie 2026
Capitolul IV › Secţiunea 1 — Prelungirea dreptului de ședere temporară în România

(1) Străinului intrat în România în scopul desfășurării de activități comerciale i se poate prelungi dreptul de ședere temporară, în următoarele condiții:

a) are avizul Agenției Române pentru Investiții Străine;

b) deține legal spațiul pentru sediul social;

c) este acționar sau asociat al societății comerciale, cu atribuții de conducere sau de administrare;

d) deține mijloace de întreținere în cuantum de cel puțin 700 euro lunar, dacă este acționar, și 500 euro lunar, dacă este asociat.

(2) Prelungirile ulterioare ale dreptului de ședere temporară se pot acorda dacă străinul îndeplinește următoarele condiții:

a) activitatea societății comerciale se desfășoară în conformitate cu planul de afaceri;

b) obiectul activității desfășurate este cel inițial ori o continuare sau un rezultat al acestuia;

c) deține legal spațiul pentru sediul social;

d) este acționar sau asociat al societății comerciale, cu atribuții de conducere sau de administrare;

e) investiția este concretizată în aport de capital sau tehnologie în valoare de 70.000 euro, în cazul acționarului, sau 50.000 euro, în cazul asociatului, și în crearea a cel puțin 15 locuri de muncă, în cazul acționarului, respectiv 10 locuri de muncă, în cazul asociatului. În cazul creării de locuri de muncă, acestea trebuie să fie încadrate cu persoane angajate cu normă întreagă de muncă, în condițiile legii;

(la 31-07-2011, Lit. e) a alin. (2) al art. 55 a fost modificată de pct. 78 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. )

f) deține mijloace de întreținere în cuantum de cel puțin 700 euro lunar, dacă este acționar, și 500 euro lunar, dacă este asociat, obținute din activitatea desfășurată pe teritoriul României.

(3) Dovada îndeplinirii condițiilor prevăzute în prezentul articol se face cu următoarele documente:

a) planul de afaceri avizat de Agenția Română pentru Investiții Străine;

b) document eliberat de Centrul Român pentru Promovarea Comerțului și Investițiilor Străine, care să ateste că activitatea se desfășoară în conformitate cu planul de afaceri;

(la 31-07-2011, Lit. b) a alin. (3) al art. 55 a fost modificată de pct. 79 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. )

c) certificatul constatator, din care să rezulte calitatea solicitantului, denumirea, sediul social și obiectul principal de activitate al societății comerciale, mențiunile efectuate la comunicarea instanțelor de judecată, durata de funcționare a societății comerciale, principalii indicatori economico-financiari, respectiv total active imobilizate, cifra de afaceri, profit net sau pierderi, număr mediu de salariați.

(la 31-07-2011, Lit. c) a alin. (3) al art. 55 a fost modificată de pct. 79 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. )

d) înscrierile de mențiuni prevăzute de lege, corespunzătoare modificărilor intervenite cu privire la actul constitutiv al societății comerciale;

e) abrogată;

(la 31-07-2011, Lit. e) a alin. (3) al art. 55 a fost abrogată de pct. 80 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. )

f) adeverință eliberată de inspectoratul teritorial de muncă, din care să rezulte numărul persoanelor angajate.

(la 31-07-2011, Lit. f) a alin. (3) al art. 55 a fost modificată de pct. 81 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. )

(4) În cazul investițiilor de cel puțin 150.000 euro sau dacă au fost create cel puțin 25 de locuri de muncă, dovada mijloacelor de întreținere se poate face și cu alte documente legale. Pentru investițiile de cel puțin 200.000 euro sau dacă au fost create cel puțin 50 de locuri de muncă, nu este necesară dovada mijloacelor de întreținere.

(la 31-07-2011, Alin. (4) al art. 55 a fost modificat de pct. 82 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. )

(5) Dreptul de ședere temporară în acest scop se prelungește succesiv pentru perioade de până la un an, iar în cazul străinilor care fac dovada că au efectuat investiții de minimum 500.000 euro sau că au creat peste 50 de locuri de muncă cu normă întreagă dreptul de ședere se prelungește pe perioade de 3 ani.

(la 31-07-2011, Alin. (5) al art. 55 a fost modificat de pct. 82 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. )

(6) Cuantumul investiției și numărul locurilor de muncă se calculează în funcție de cota de participare a asociatului sau acționarului la societatea comercială.

Art. 55 OUG 194/2002, cu istoric și jurisprudențăÎn aplicație vezi versiunile anterioare, deciziile CCR și ÎCCJ notate la articol, cauți în tot actul și exporți PDF sau Word.
Deschide în Tribonian

Capitolul IV

Art. 50Condiții de prelungire a dreptului de ședere temporară Art. 51Solicitarea prelungirii dreptului de ședere temporară Art. 52Refuzul prelungirii dreptului de ședere temporară în România Art. 53Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru străinii care desfășoară activități economice Art. 54Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru activități profesionale Art. 55Prelungirea dreptului de ședere pentru desfășurarea de activități comerciale Art. 56Prelungirea dreptului de ședere temporară în scop de muncă Art. 56^1Prelungirea dreptului de ședere temporară în scop de detașare Art. 56^2Prelungirea dreptului de ședere temporară în scop de detașare în calitate de lucrător ICT Art. 56^3Dreptul de ședere temporară în scop de detașare în calitate de lucrător ICT în cadrul unei mobilități Art. 56^4Dreptul de ședere temporară în scop de muncă în calitate de lucrător înalt calificat în cadrul unei mobilități Art. 57 Art. 58Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru studii Art. 58^1Dreptul de ședere temporară în scop de studii în cadrul unei mobilități Art. 59Schimbarea profilului de studiu Art. 60Activitatea profesională a străinilor admiși la studii Art. 61 Art. 62Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru reîntregirea familiei Art. 63Căsătoria de conveniență Art. 64Dreptul de ședere temporară acordat membrilor de familie în mod independent Art. 65Desfășurarea de activități economice sau profesionale și angajarea în muncă Art. 66Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru activități religioase Art. 67Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru desfășurarea de activități de cercetare științifică Art. 67^1Dreptul de ședere temporară în scop de cercetare științifică în cadrul unei mobilități Art. 68Activitatea didactică Art. 69Alte situații de prelungire a dreptului de ședere temporară Art. 70Dreptul de ședere pe termen lung Art. 71Condiții de acordare a dreptului de ședere pe termen lung Art. 72Solicitarea dreptului de ședere pe termen lung Art. 73Aprobarea dreptului de ședere pe termen lung Art. 74Refuzul acordării dreptului de ședere pe termen lung Art. 75 Art. 76Stabilirea domiciliului străinilor în România Art. 77Cazuri de anulare și revocare Art. 78Comunicarea deciziei de anulare sau revocare Art. 79Asistența pentru integrarea străinilor Art. 80Instituții și organizații implicate Art. 80^1Tratamentul egal

Formă consolidată neoficială, preluată de pe Portalul Legislativ (Ministerul Justiției). Textul oficial este cel publicat în Monitorul Oficial al României. Pentru citare: „art. 55 din OUG nr. 194/2002”.