Tribonian›Legislație›OUG nr. 57/2019 – Codul administrativ›Capitolul V — Drepturi și îndatoriri›Art. 449

OUG nr. 57/2019 – Codul administrativ

Art. 449. Obiectivitate și responsabilitate în luarea deciziilor

OUG nr. 57/2019 · forma consolidată la zi, verificată la 15 octombrie 2026
Titlul II — Statutul funcționarilor publici › Capitolul V — Drepturi și îndatoriri › Secţiunea a 2-a — Îndatoririle funcționarilor publici

(1) În procesul de luare a deciziilor, funcționarii publici au obligația să acționeze conform prevederilor legale și să își exercite capacitatea de apreciere în mod fundamentat și imparțial.

(2) Funcționarilor publici le este interzis să promită luarea unei decizii de către autoritatea sau instituția publică, de către alți funcționari publici, precum și îndeplinirea atribuțiilor în mod privilegiat.

(3) Funcționarii publici de conducere sunt obligați să sprijine propunerile și inițiativele motivate ale personalului din subordine, în vederea îmbunătățirii activității autorității sau instituției publice în care își desfășoară activitatea, precum și a calității serviciilor publice oferite cetățenilor.

(4) În exercitarea atribuțiilor de coordonare, precum și a atribuțiilor specifice funcțiilor publice de conducere, funcționarii publici au obligația de a asigura organizarea activității personalului, de a manifesta inițiativă și responsabilitate și de a susține propunerile personalului din subordine.

(5) Înalții funcționari publici și funcționarii publici de conducere au obligația să asigure egalitatea de șanse și tratament cu privire la dezvoltarea carierei personalului din subordine, în condițiile legislației specifice aplicabile fiecărei categorii de personal. În acest sens, aceștia au obligația:

a) să repartizeze sarcinile în mod echilibrat, corespunzător nivelului de competență aferent funcției publice ocupate și carierei individuale a fiecărei persoane din subordine;

b) să asigure coordonarea modului de îndeplinire a sarcinilor, cu valorificarea corespunzătoare a competențelor fiecărei persoane din subordine;

c) să monitorizeze performanța profesională individuală și colectivă a personalului din subordine, să semnaleze în mod individual performanțele necorespunzătoare și să implementeze măsuri destinate ameliorării performanței individuale și, după caz, colective, atunci când este necesar;

d) să examineze și să aplice cu obiectivitate criteriile de evaluare a competenței profesionale pentru personalul din subordine, atunci când propun acordarea de stimulente materiale sau morale;

e) să evalueze în mod obiectiv necesarul de instruire profesională al fiecărui subordonat și să propună participarea la programe de formare și perfecționare profesională pentru fiecare persoană din subordine;

f) să delege sarcini și responsabilități, în condițiile legii, persoanelor din subordine care dețin cunoștințele, competențele și îndeplinesc condițiile legale necesare exercitării funcției respective;

g) să excludă orice formă de discriminare și de hărțuire, de orice natură și în orice situație, cu privire la personalul din subordine.

(6) În scopul asigurării condițiilor necesare îndeplinirii cu imparțialitate a îndatoririlor ce decurg din raporturile ierarhice, înalții funcționari publici și funcționarii publici de conducere au obligația de a nu se angaja în relații patrimoniale cu personalul din subordine.

Art. 449 OUG 57/2019, cu istoric și jurisprudențăÎn aplicație vezi versiunile anterioare, deciziile CCR și ÎCCJ notate la articol, cauți în tot actul și exporți PDF sau Word.
Deschide în Tribonian

Capitolul V — Drepturi și îndatoriri

Art. 412Dreptul la opinie Art. 413Dreptul la tratament egal Art. 414Dreptul de a fi informat Art. 415Dreptul de asociere sindicală Art. 416Dreptul la grevă Art. 417Drepturile salariale și alte drepturi conexe Art. 418Dreptul la asigurarea uniformei Art. 419Durata normală a timpului de lucru Art. 420Dreptul de a fi ales sau numit într-o funcție de autoritate sau demnitate publică Art. 421Dreptul la concediu Art. 422Dreptul la un mediu sănătos la locul de muncă Art. 423Dreptul la asistență medicală, proteze și medicamente Art. 424Dreptul la recunoașterea vechimii în muncă, în specialitate și în grad profesional Art. 425Dreptul la pensie și la alte drepturi de asigurări sociale de stat Art. 426Drepturi ale membrilor familiei funcționarului public, în situația decesului acestuia Art. 427Dreptul la protecția legii Art. 428 Art. 429Desfășurarea de activități în sectorul public și în sectorul privat Art. 430Respectarea Constituției și a legilor Art. 431Profesionalismul și imparțialitatea Art. 432Obligații în exercitarea dreptului la libera exprimare Art. 433Asigurarea unui serviciu public de calitate Art. 434Loialitatea față de autoritățile și instituțiile publice Art. 435 Art. 436Interdicții și limitări în ceea ce privește implicarea în activitatea politică Art. 437Îndeplinirea atribuțiilor Art. 438Limitele delegării de atribuții Art. 439Păstrarea secretului de stat, secretului de serviciu și confidențialitatea Art. 440Interdicția privind acceptarea darurilor sau a altor avantaje Art. 441Utilizarea responsabilă a resurselor publice Art. 442Subordonarea ierarhică Art. 443Folosirea imaginii proprii Art. 444Limitarea participării la achiziții, concesionări sau închirieri Art. 445Respectarea regimului juridic al conflictului de interese și al incompatibilităților Art. 446Activitatea publică Art. 447Conduita în relațiile cu cetățenii Art. 448Conduita în cadrul relațiilor internaționale Art. 449Obiectivitate și responsabilitate în luarea deciziilor Art. 450Obligația respectării regimului cu privire la sănătate și securitate în muncă Art. 451 Art. 452Consilierul de etică Art. 453Incompatibilități cu calitatea de consilier de etică Art. 454Atribuțiile consilierului de etică Art. 455Evaluarea activității consilierului de etică Art. 456Încetarea calității de consilier de etică Art. 457Informarea publicului cu privire la respectarea obligațiilor și a normelor de conduită Art. 458Formarea și perfecționarea profesională Art. 459Planul de perfecționare profesională a funcționarilor publici Art. 460Regimul incompatibilităților în exercitarea funcțiilor publice Art. 461Raporturi ierarhice directe cu membri ai familiei Art. 462Funcții sau activități care nu sunt incompatibile cu funcția publică Art. 463Conflictul de interese privind funcționarii publici

Formă consolidată neoficială, preluată de pe Portalul Legislativ (Ministerul Justiției). Textul oficial este cel publicat în Monitorul Oficial al României. Pentru citare: „art. 449 din OUG nr. 57/2019”.