Tribonian›Legislație›Codul muncii›Capitolul I — Timpul de muncă›Art. 123

Codul muncii

Art. 123.

Legea nr. 53/2003 · forma consolidată la zi, verificată la 21 octombrie 2026
Titlul III — Timpul de muncă și timpul de odihnă › Capitolul I — Timpul de muncă › Secţiunea a 2-a — Munca suplimentară

(1) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 122 alin. (1) în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia.

(2) Sporul pentru munca suplimentară, acordat în condițiile prevăzute la alin. (1), se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.

‹ Art. 122 Citește tot capitolul Art. 124 ›

Decizii CCR și ÎCCJ la art. 123

  • ÎCCJDecizie de respingere: HP nr. 33/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 307 din 8 aprilie 2025.
  • ÎCCJDecizie de respingere: HP nr. 124/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 513 din 2 iunie 2025.

Articole la care trimite art. 123

Art. 122
Art. 123 Codul muncii, cu istoric și jurisprudențăÎn aplicație vezi versiunile anterioare, deciziile CCR și ÎCCJ notate la articol, cauți în tot actul și exporți PDF sau Word.
Deschide în Tribonian

Capitolul I — Timpul de muncă

Art. 111 Art. 112 Art. 113 Art. 114 Art. 115 Art. 116 Art. 117 Art. 118 Art. 118^1 Art. 119 Art. 120 Art. 121 Art. 122 Art. 123 Art. 124 Art. 125 Art. 126 Art. 127 Art. 128 Art. 129 Art. 130 Art. 131 Art. 132

Formă consolidată neoficială, preluată de pe Portalul Legislativ (Ministerul Justiției). Textul oficial este cel publicat în Monitorul Oficial al României. Pentru citare: „art. 123 C. muncii”.