Capitolul IIIIndicatorii de evaluare a activității manageriale a directorilor direcțiilor de inspecție

Art. 9.

Capacitatea de conducere și organizare a directorilor direcțiilor de inspecție se apreciază în funcție de următorii indicatori:

a) capacitatea de organizare, previzionare și planificare a activităților;

b) repartizarea echilibrată și echitabilă a atribuțiilor de serviciu;

c) gestionarea eficientă a resurselor umane, materiale și financiare, în raport cu atribuțiile legale;

d) gestionarea informațiilor;

e) rezolvarea cu celeritate a lucrărilor specifice activității de conducere;

f) monitorizarea calității și eficienței activității inspectorilor judiciari prin raportare la indicatorii prevăzuți la art. 4 și 5.

Art. 10.

Capacitatea de control a directorilor direcțiilor de inspecție se evaluează în funcție de următorii indicatori:

a) capacitatea de identificare și înlăturare a deficiențelor, prin măsuri adecvate;

b) gestionarea situațiilor de criză;

c) ritmicitatea în efectuarea verificărilor privind activitatea direcției pe care o conduce și modul de îndeplinire a atribuțiilor delegate.

Art. 11.

Capacitatea de coordonare a directorilor direcțiilor de inspecție se apreciază în funcție de următorii indicatori:

a) capacitatea de organizare și motivare a personalului;

b) preocuparea pentru unificarea practicilor la nivelul direcției pe care o conduce;

c) aptitudinea de valorificare a potențialului profesional al personalului din subordine.

Art. 12.

Capacitatea decizională și de asumare a răspunderii de către directorii direcțiilor de inspecție se evaluează în funcție de următorii indicatori:

a) inițiativa în luarea deciziilor;

b) capacitatea de adaptare rapidă;

c) asumarea măsurilor dispuse și a efectelor acestora;

d) disponibilitatea pentru îndeplinirea unor atribuții suplimentare sau delegate;

e) rezistența la stres.

Art. 13.

Comportamentul și comunicarea directorilor direcțiilor de inspecție se evaluează în funcție de următorii indicatori:

a) comportamentul și comunicarea cu inspectorul-șef și inspectorul-șef adjunct, cu ceilalți conducători ai structurilor funcționale ale Inspecției Judiciare, cu inspectorii judiciari și celălalt personal al Inspecției Judiciare, cu alte instituții și mass-media;

b) asigurarea accesului la informațiile de interes public din cadrul Inspecției Judiciare;

c) transparența actului decizional;

d) obiectivitatea și imparțialitatea în luarea deciziilor.

Art. 14.

Integritatea directorilor direcțiilor de inspecție se apreciază în funcție de indicatorii prevăzuți la art. 6 lit. a), c) și d).