Art. 250.

Legea nr. 53/2003 · forma consolidată la zi, verificată la 21 octombrie 2026
Titlul XI — Răspunderea juridică › Capitolul II — Răspunderea disciplinară

Angajatorul stabilește sancțiunea disciplinară aplicabilă în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârșite de salariat, avându-se în vedere următoarele:

a) împrejurările în care fapta a fost săvârșită;

b) gradul de vinovăție a salariatului;

c) consecințele abaterii disciplinare;

d) comportarea generală în serviciu a salariatului;

e) eventualele sancțiuni disciplinare suferite anterior de către acesta.

‹ Art. 249 Citește tot capitolul Art. 251 ›

Art. 250 Codul muncii, cu istoric și jurisprudențăÎn aplicație vezi versiunile anterioare, deciziile CCR și ÎCCJ notate la articol, cauți în tot actul și exporți PDF sau Word.

Deschide în Tribonian

Capitolul II — Răspunderea disciplinară

Art. 247 Art. 248 Art. 249 Art. 250 Art. 251 Art. 252

Formă consolidată neoficială, preluată de pe Portalul Legislativ (Ministerul Justiției). Textul oficial este cel publicat în Monitorul Oficial al României. Pentru citare: „art. 250 C. muncii”.